HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit rund 165 Mitarbeitenden ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften über 10.700 Wohnungen mit dem Ziel, die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit bezahlbarem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig erweitern wir unser Wohnungsangebot durch Neubauprojekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entlastung des Augsburger Wohnungsmarktes. Bis zum Jahr 2045 streben wir durch energetische Modernisierungen einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie als

HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

• Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
• Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen (digitaler Heizungskeller)
• systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung
• Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen
• projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen
• Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
  Gewährleistungs- und Mängelverfolgung
• Mitwirkung bei der Jahresplanung für technische Anlagen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertiger Meister- bzw. Technikerabschluss
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen
• selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
• 31 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• ein neues und modernes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen (z. B. Kicker, Billard, Darts, Spielekonsole), Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
  vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents